Прокуратурой установлено, что на основании приказа начальника Тайшетского ЛО МВД России на транспорте от 18.08.2015 один из сотрудников отдела был уволен с государственной службы. 24.05.2016 на основании приказа начальника эксплуатационного локомотивного депо Тайшет – структурного подразделения Восточно-Сибирской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» указанный бывший сотрудник Тайшетского линейного отдела принят на работу в депо на должность помощника машиниста электровоза.
В соответствии со ст.64.1 Трудового кодекса России и ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) бывшего служащего по последнему месту его службы.
В нарушение требований закона работодателем не сообщено в Тайшетский ЛО МВД РФ на транспорте о заключении трудового договора с бывшим сотрудником полиции.
По результатам проверки прокуратурой начальнику эксплуатационного локомотивного депо Тайшет внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, которое рассмотрено и удовлетворено. К дисциплинарной ответственности в виде выговора и замечания привлечены заместитель начальника депо и специалист по кадрам.
Кроме того, в отношении начальника депо возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), которое направлено для рассмотрения мировому судье.