Минздрав Бурятии утвердил правила поведения медицинских и работников подведомственных организаций

Минздрав Бурятии утвердил правила поведения медицинских и работников подведомственных организаций
Фото: bsmp03.ru


Минздрав Бурятии утвердил правила поведения медицинских и работников подведомственных организаций
Соответствующее поручение с целью повышения авторитета и репутации, консолидации медицинских работников, а также сотрудников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Бурятии, подписано министром Дамбинимой Самбуевым в конце января.  Памятка разослана во все подведомственные учреждения. Руководителям поручено ознакомить с нею сотрудников, организовать внесение её положений в их должностные инструкции и обеспечить контроль за соблюдением правил. 
ПАМЯТКА 
«Правила поведения медицинских и работников организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия» 
Особый статус медицинских работников и работников медицинских организаций (далее – медицинский работник), обусловленный исполнением профессиональных полномочий, налагает на данную категорию лиц ряд специальных установленных этических норм, ограничений, запретов и требований. 
анные правила призваны способствовать консолидации медицинских работников, повышению их престижа и авторитета в обществе. 
Учитывая традиционно большое значение этического начала в медицине и здравоохранении, руководствуясь документами по медицинской этике, которые содержатся в международных документах, а также нормативных документах Российской Федерации, Министерство здравоохранения Республики Бурятия разработало настоящие правила поведения. 
Статья 1. Общие положения 
1. Медицинский работник в отношениях с коллегами, пациентами и их родственниками должен придерживаться спокойного, доброжелательного, делового разговорного тона, исключающего малейший намёк на нервность положения, в спокойной для пациента обстановке. Для этого в круглосуточных стационарах должна использоваться отдельная комната – переговорная. Переговорная оснащается столом для переговоров, удобными креслами, кулером для воды, чаем и кофе. 
2. Не допускается использование нецензурных слов и сленговых выражений. Считается неэтичной беседа с пациентом или его родственниками с наличием маски на лице, если она не используется с целью профилактики инфекционного заболевания. 
3. В организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, не допускается распитие спиртных напитков, в том числе при встрече делегаций, комиссий, а также курение, приём наркотических и токсичных средств. Официальные, культурные и иные массовые мероприятия в медицинской организации проводятся в виде «чаепития». 
4. Не допускается ношение медицинской одежды, использование медицинской аппаратуры и оборудования, рецептурных бланков с логотипами фирм-производителей лекарственных средств. Не одобряется использование жевательных резинок, ношение музыкальных плееров.
 5. Запрещается приём подарков или иных видов благодарностей до выписки больного из стационара. Медицинский работник должен отказываться от подарков и лестных предложений со стороны пациента, если в основе лежит его желание добиться привилегированного положения по сравнению с другими пациентами. Этически одобряется безвозмездная помощь малоимущим пациентам и пациентам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Запрещено принимать поощрения от фирм-изготовителей и распространителей за назначение предлагаемых ими лекарств и изделий медицинского назначения. 
6. Медицинский работник не должен заниматься саморекламой при общении с пациентом, рекламировать иные медицинские организации, в том числе лекарства, ради личной выгоды. 
7. Медицинский работник обязан хранить врачебную и иную, охраняемую законом тайну в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
Статья 2. Этика взаимоотношений с коллегами 
1. Врач обязан уважительно относиться к медицинской сестре и младшему медицинскому персоналу, придерживаться принципа субординации. Врач должен давать распоряжения медицинской сестре в пределах её профессиональной компетентности. Медицинская сестра обязана точно и квалифицированно производить назначенные врачом медицинские манипуляции. Если медицинская сестра сомневается в правильности назначений врача, она должна тактично обсудить эту ситуацию сначала с са­мим врачом, а при сохраняющемся сомнении и после этого – с вышестоя­щим руководством. Фамильярность, неслужебный характер взаимоотношений медицин­ской сестры, младшего медицинского персонала и врача при исполнении ими профессиональных обязанностей осуждаются медицинской этикой. 
2. Во взаимоотношениях с коллегами врач должен быть честным, справедливым, признавать их знания и опыт, а также быть готовым бескорыстно передать им свой опыт и знания. 
3. Попытки завоевать себе авторитет путём дискредитации коллег неэтичны. Недопустимо публично ставить под сомнение профессиональную квалификацию другого врача. Медицинский работник не имеет права допускать негативные высказывания о своих коллегах и их работе в присутствии пациентов и их родственников. 
4. Поведение медицинского работника не должно быть примером отрицательного отношения к здоровью. 
5. Медицинский работник должен поддерживать авторитет и репутацию своей профессии. 
Статья 3. Заключительные положения 
Каждый трудоустраивающийся на работу обязан ознакомиться с данными правилами и соблюдать их в процессе своей трудовой деятельности. 
Правила вносятся в должностные инструкции работника медицинской организации, и за нарушение данных правил он может быть привлечён к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Источник  http://www.minzdravrb.ru/press/news/22198.php

Ещё новости о событии:

Соответствующее поручение с целью повышения авторитета и репутации, консолидации медицинских работников, а также сотрудников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Бурятии,
14:32 09.02.2018 ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко - Улан-Удэ
Минздрав Бурятии утвердил правила поведения медицинских и работников подведомственных организаций - РК БСМП
Минздрав Бурятии утвердил правила поведения медицинских и работников подведомственных организаций Соответствующее поручение с целью повышения авторитета и репутации, консолидации медицинских работников,
21:45 08.02.2018 РК БСМП - Улан-Удэ
 
По теме
Прокуратурой Хоринского района по обращению работника обособленного структурного подразделения «Хоринский почтамт» проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Информация о доступном имуществе различных форм собственности собрана в одном сервисе-агрегаторе на Цифровой платформе МСП.РФ, сообщает Минпромторг РБ.
Из улан-удэнской многоэтажки сегодня спасли людей - ГТРК Бурятия 14 человек, в том числе четверо детей, едва не пострадали Фото: скриншот Днем на центральный пункт пожарной связи поступило сообщение о задымлении в многоквартирном доме по улице Толстого в Советском районе.
ГТРК Бурятия
Создание бамовской медицины  является очень значимой и яркой страницей в истории великой стройки.
Сетевое издание Байкальский меридиан
Выставка ко Дню космонавтики - Национальная библиотека Ко Дню космонавтики в читальном зале Национальной библиотеки проходит книжная выставка «Открыты нам небесные просторы».
Национальная библиотека
Какие законы вступают в силу в апреле - Народный Хурал Индексация пенсий, запрет «наливаек» в жилых домах, упрощенный порядок ремонта памятников Великой Отечественной войны и другие законы апреля.
Народный Хурал